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     7月25日，福建德尔隆重召开2022年上半年集团工作会议。会议全面回顾集团公司上半年各项经营工作取得的成绩以及存在的问题，并安排部署下半年各项工作。公司董事长华祥斌、副董事长赖宗明、执行总裁李纪明等领导出席大会，公司100余名干部职工代表参加会议，副总裁黄斌斌主持会议。

会议首先由执行总裁李纪明作了题为《踔厉奋发 笃行不怠》的半年工作报告。报告指出，上半年集团公司各板块在疫情反复、国内外经济下滑的情况下，业绩仍然保持较快增长，业务亮点频出，这是公司全体员工同心协力、勇于创新、努力拼搏的结果。下半年，全体员工要再接再厉，生产上守住安全防线、销售上提升服务，保存量拓市场、研发上保持前瞻性、内控上健全体系、人力资源上梯队化建设，加强绩效考核，人才评价、上市推进工作高效持续推进，全面发挥德尔精神完成全年各项工作目标。

在项目建设方面，集团副总裁、天甫电子材料总经理黄斌斌就天甫电子建厂做经验分享。黄斌斌副总裁从项目报批、进程把控、供应商谈判、成本控制、智能化办公设计等方面做了详细的经验分享，为公司后续项目建设提供了较好的项目建设管理思路，并安排了所有与会人员前往天甫电子材料参观厂区及生产线工艺规划。

下午在热烈的分会场座谈后，董事长华祥斌做题为《心存高远 矢志创新 同心筑梦 再创辉煌》的总结讲话。董事长指出，上半年，福建德尔以敏锐的行业嗅觉，敏捷的市场应对能力，在严峻的市场环境下敢闯敢试，生产经营取得稳健发展。内部管理服务生产、服务市场，趋向标准化、集团化。以创新为支撑，重点项目建设取得阶段性突破，技术创新持续不断提升公司核心竞争力。内控与各体系建设不断推进，股权融资稳步进行，进一步缩短上市进程。产业链布局持续优化，战略性与前瞻性兼具。人才引进、人才提升开创新局面，人才层次、结构持续优化，为集团快速发展提供保障。

华祥斌表示，面对下半年严峻的市场环境，我们既要有直面困难挑战的韧性和勇气，也要有谋求更高质量发展的动力和信心。我们要思想不掉档，脚步不掉队，要有一抓到底的执行力，奋勇争先的创造力。要以积极求进步，以有为谋有位。各级管理干部要有大格局、要有高度、更要有担当，要不断放宽眼界，提升管理意识。2022年的工作任务重、时间紧、责任大，唯有全公司上下同心筑梦、同德协力，鼓足志气、骨气、胆气、底气，在公司各板块工作中深耕不怠，才能在2022年再创辉煌，再创佳绩！